Lünen startet Fachforum zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Migrant:innen
Felicia BeyerLünen startet Fachforum zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Migrant:innen
Neues Fachforum in Lünen: Integration von Mitarbeitenden mit Migrations- oder Fluchtgeschichte in den lokalen Arbeitsmarkt
Ein neues Expertenforum in Lünen widmet sich der Integration von Beschäftigten mit Migrations- oder Fluchtgeschichte in den heimischen Arbeitsmarkt. Veranstaltet von der Wirtschaftsförderung Lünen (WZL) und dem Kommunalen Integrationsmanagement (KIM), findet die Veranstaltung am 19. März 2026 im Wirtschaftsförderungszentrum statt. Im Mittelpunkt des Nachmittagsprogramms stehen Praxisberichte und Lösungsansätze lokaler Unternehmen.
Das Forum dauert von 13 bis 17 Uhr und leitet eine engere Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, öffentlicher Verwaltung und regionalen Partnern ein. Ziel ist es, den Arbeitsmarkt in Lünen nachhaltiger zu gestalten. Themenschwerpunkte sind rechtliche, sprachliche und organisatorische Herausforderungen bei der betrieblichen Integration.
Eingestimmt wird das Forum bereits bei einer Auftaktveranstaltung am 6. März 2026, bei der Lünener Unternehmen konkrete Beispiele aus ihrer Praxis vorstellen. Zwar steht die genaue Zahl der teilnehmenden Firmen noch nicht fest, doch der Austausch soll erfolgreiche Strategien aufzeigen. Sarah Strobel vom Netzwerk "Unternehmen integrieren Geflüchtete" wird während des Hauptforums ihr Fachwissen einbringen.
Bürgermeisterin Martina Förster-Teutenberg betont, wie wichtig Integration für gesellschaftliche Teilhabe und wirtschaftliche Beteiligung ist. Sylvia Tiews von der WZL ergänzt, dass eine zukunftsorientierte Personalgewinnung nicht nur Betrieben nutzt, sondern auch die lokale Wirtschaft stärkt. Die Veranstaltung soll langfristige Impulse für die Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktentwicklung in der Region setzen.
Das Forum bietet Unternehmen eine Plattform, um konkrete Integrationsansätze zu diskutieren. Durch den Austausch von Best Practices und Expertenwissen können sie ihre Einstellungspraxis optimieren. Die Initiative unterstreicht Lünens Engagement für einen inklusiven und wettbewerbsfähigen Arbeitsmarkt.
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